Издания и публикации, находящиеся в библиотеке БГУ

№	Библиографическое описание	Электронная версия
		Полный текст	Открытый текст/ фрагмент
1	Баева О. Н. Управление карьерой : учебное пособие / О. Н. Баева, Л. А. Казарина ; Байкальский гос. ун-т. - Иркутск : Изд. дом БГУ, 2022. - 122 с.
2	Менеджмент знаний и устойчивость инновационного развития предприятий и организаций региона / П. В. Антипина, Е. А. Арбатская, О. Н. Баева [и др.] ; научный редактор С. В. Чупров ; ответственный редактор Т. А. Кондрацкая ; Байкальский гос. ун-т. - Иркутск : Изд. дом БГУ, 2022. - 185 с.
3	Социально-демографическая политика в восточной части России - стимулы и механизмы. Молодежная политика и развитие человеческих ресурсов : материалы круглого стола, (21 сент. 2000 г.) / В. И. Самаруха [и др.] ; под науч. рук. М. А. Винокурова ; ИГЭА. - Иркутск : Изд-во ИГЭА, 2000. - 180 с.
4	Баева О. Н. Инвестиции в профессиональное образование : практики для анализа и методики оценки / О. Н. Баева. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2011. - 223 с.
5	Баева О. Н. Методика маркетингового исследования в схемах и таблицах : учеб.- метод. пособие / О. Н. Баева. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2005. - 69с.
6	Окладникова А. Методика маркетинговых исследований : учеб.-метод.комплекс для студентов всех форм обучения специальности 061100 Менеджмент организации / А. Окладникова, О. Н. Баева. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2005. - 32с.
7	Токарская Н. М. Система непрерывного образования как фактор формирования человеческого капитала : учебник / Н. М. Токарская, О. Н. Баева, И. С. Карпикова. - Иркутск : Изд-во ИГЭА, 1999. - 64 с.
8	Менеджмент в сфере услуг : учеб. пособие / Т. А. Туренко [и др.] ; Нац. фонд. подг. кадров. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2005. - 396с.
9	Туренко Т. А. Менеджмент в сфере услуг : учеб. пособие / Т. А. Туренко, Л. А. Казарина, О. Н. Баева. - Иркутск : Изд-во ИГЭА, 2001. - 200 с.      Ч. 2.
10	Развитие сферы услуг : отечественный и мировой опыт : сб. науч. тр. / Т. Д. Бурменко [и др.] ; отв. ред. А. Б. Каневский ; БГУЭП. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2005. - 174 с.
11	Последствия вступления России во Всемирную торговую организацию для региональной экономики : монография / А. А. Изместьев [и др.] ; под ред. Л. В. Саниной, А. П. Киреенко, Д. Ю. Федотова. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2013. - 250 с.
12	Хлебович Д. И. Современный университет в условиях институциональных изменений : монография / Д. И. Хлебович, О. Н. Баева ; Байкальский гос. ун-т экономики и права. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2012. - 237 с.
13	Баева О. Н. Опыт организации научно-исследовательского семинара в Байкальском государственном университете экономики и права / О. Н. Баева, Д. И. Хлебович // Проблемы перехода на федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования : материалы межвуз. регион. науч.-практ. конф., Иркутск, 23-27 апр. 2012 г. - Иркутск, 2012. - С. 215-221.
14	Баева О. Н. Разработка стратегий в системе корпоративных отношений (на примере санаторно-курортного учреждения) / О. Н. Баева, Т. А. Кондрацкая, Д. И. Хлебович // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2015. - Т. 25, № 6. - С. 980-989.
15	Баева О. Н. Адаптация иностранных студентов вуза: проблемы и решения (на примере Байкальского государственного университета) / О. Н. Баева, У. Н. Родионова // Развитие российско-китайских отношений: новая международная реальность : материалы 2-й междунар. науч.-практ. конф., Иркутск, 24-22 сент. 2016 г. - Иркутск, 2016. - Ч. 2. - С. 175-180.
16	Баева О. Н. Оценки участия руководителей в дополнительном профессиональном образовании на основе данных статистических наблюдений / О. Н. Баева // Известия Байкальского государственного университета. - 2016. - Т. 26, № 6. - С. 981-986.
17	Баева О. Н. Подготовка руководителей образовательных организаций: требования среды и варианты реагирования / О. Н. Баева, Д. И. Хлебович // Активизация интеллектуального и ресурсного потенциала регионов: новые вызовы для менеджмента компаний : материалы 2 Всерос. конф., Иркутск, 19-20 мая 2016 г. : в 2 ч. - Иркутск, 2016. - Ч. 1. - С. 16-24.
18	Баева О. Н. К вопросу об определении стратегии развития предприятия малого бизнеса / О. Н. Баева, Т. Д. Бурменко, Р. В. Шипановский // Активизация интеллектуального и ресурсного потенциала регионов: новые вызовы для менеджмента компаний : материалы 3-й Всерос. конф., Иркутск, 18 мая 2017 г. - Иркутск, 2017. - С. 12-17.
19	Баева О. Н. Мониторинг установок как условие эффективного использования человеческого капитала фирмы / О. Н. Баева // Социально-экономические ориентиры российских реформ в ХХI : сб. науч. тр. - Иркутск, 2000. - С. 198-203.
20	Баева О. Н. Эффективное кадровое планирование в организации / О. Н. Баева // Сфера услуг :современные проблемы развития, управления и маркетинга : сб. науч. тр. - Иркутск, 2003. - С. 8-11.
21	Баева О. Н. Эффективное кадровое планированиев организации / О. Н. Баева // Сфера услуг:современные проблемы развития,управления и маркетинга : сб. науч. тр. - Иркутск, 2003. - С. 8-11.
22	Баева О. Н. Формирование системы оценки персонала в организации / О. Н. Баева // Экономика труда и управление персоналом: проблемы и перспективы развития : материалы науч.-практ.конф. 21 марта 2002 г. - Иркутск, 2002. - С. 98-103.
23	Баева О. Н. Подготовка руководителей строительных организаций в соответствии с требованиями профессионального стандарта / О. Н. Баева // Проблемы экономики и управления строительством в условиях экологически ориентированного развития : материалы 4-ой междунар. науч.-практ. онлайн-конф. (включая конкурс. работы студентов), Иркутск, Братск, Томск, 6 - 7 апр. 2017 г. - Иркутск, 2017. - С. 78-85.
24	Озерникова Т. Г. Академическое развитие: практики и перспективы / Т. Г. Озерникова, О. Н. Баева, Д. И. Хлебович // Евроазиатское сотрудничество : материалы междунар. науч.-практ. конф., Иркутск, 14-15 сент. 2017 г. - Иркутск, 2017. - С. 187-199.
25	Баева О. Н. Исследование клиентоориентированности персонала / О. Н. Баева, А. Е. Баранова // Управление человеческими ресурсами: практика и теория : материалы интернет-конф. седьмого Байкальского кадрового форума. - Иркутск, 2015. - С. 25-31.
26	Баева О. Н. Мотивация поколения "игрек" в процессе работы и учебной деятельности / О. Н. Баева // Активизация интеллектуального и ресурсного потенциала регионов: новые вызовы для менеджмента компаний : материалы Всерос. конф., Иркутск, 19 марта 2015 г. - Иркутск, 2015. - С. 14-18.
27	Банва О. Н. Формирование и развитие компетенций стратегического управления / О. Н. Банва // Актуальные тенденции развития мировой экономики : материалы междунар. науч.-практ. конф., 15-16 марта 2016 г. : в 2 ч. - Иркутск, 2016. - Ч. 2. - С. 95-99.
28	Баева О. Н. Оценка участия работников организаций в дополнительном образовании (обучении) / О. Н. Баева, Н. П. Шерстянкина // Труд и социальные отношения. - 2018. - Т. 29, № 3. - С. 16-26.
29	Баева О. Н. Оценка системы управления результативностью персонала финансовой организации / О. Н. Баева, О. П. Глызина // Активизация интеллектуального и ресурсного потенциала регионов : материалы 4-й Всерос. науч.-практ. конф., г. Иркутск, 17 мая 2018 г. : в 2 ч. - Иркутск, 2018. - Ч. 1. - С. 216-221.
30	Баева О. Н. Рекрутинг временного персонала / О. Н. Баева // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управления персоналом : сб. науч. тр. - Иркутск, 2004. - С. 11-13.
31	Баева О. Н. Лояльность персонала: сущность и методы измерения / О. Н. Баева // Развитие сферы услуг: отечественный и мировой опыт : сб. науч. тр. - Иркутск, 2005. - С. 5-9.
32	Баева О. Н. Успешные практики академического сотрудничества как предпосылки старта совместных образовательных проектов / О. Н. Баева, Д. И. Хлебович // Евразийский интеграционный проект: цивилизационная идентичность и глобальное позиционирование : материалы Междунар. Байкал. форума, г. Иркутск, 20-21 сент. 2018 г. / под науч. ред. Е. Р. Метелевой. - Иркутск, 2018. - С. 7-15.
33	Баева О. Н. Взаимодействие между системой профессионального образования и рынком труда малых и средних предприятий на региональном уровне / О. Н. Баева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет). - 2010. - № 4. - .
34	Баева О. Н. Обучение в магистратуре: продолжение образования для выпускников бакалавриата (специалитета) или второе высшее? / О. Н. Баева // Известия Иркутской государственной академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2012. - № 6. - .
35	Баева О. Н. К вопросу о сущности и масштабах использования краудсорсинга / О. Н. Баева, Г. В. Малышенко // Baikal Research Journal. - 2017. - Т. 8, № 2. - .
36	Баева О. Н. Учеба и (или) работа: подходы к типологизации стратегий студентов / О. Н. Баева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2011. - № 4. - .
37	Баева О. Н. Взаимодействие между системой профессионального образования и рынком труда малых и средних предприятий на региональном уровне / О. Н. Баева // Стратегические направления устойчивого развития Байкальского региона : в 3 ч. : материалы междунар. науч.-практ. конф., Иркутск, 20-22 апреля 2010 г. - Иркутск, 2010. - Ч. 3. - С. 52-56.
38	Баева О. Н. Особенности управления персоналом в малом и среднем бизнесе / О. Н. Баева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет). - 2010. - № 6. - .
39	Баева О. Н. Управление удаленными работниками: опыт фармацевтических компаний / О. Н. Баева, С. Г. Хомякова // Baikal Research Journal. - 2015. - Т. 6, № 5. - .
40	Баева О. Н. Конкурс рабочих программ как инструмент повышения качества образования в университете / О. Н. Баева, Т. А. Бутакова // Интеллектуальный и ресурсный потенциалы регионов: активизация и повышение эффективности использования : материалы V Всероссийской научно-практической конференции, Иркутск, 16 мая 2019 г. - Иркутск, 2019. - С. 22-26.
41	Баева О. Н. Личность,как объект изучения курса "организационное поведение" / О. Н. Баева // Экономическая психология : Актуальные теоретические и прикладные проблемы : материалы второй междунар. конф. 28-29 июня. - Иркутск, 2001. - С. 277-280.
42	Баева О. Н. Методические аспекты принятия решения об использовании дистанционной занятости / О. Н. Баева, В. Н. Елшанская // Baikal Research Journal. - 2020. - Т. 11, № 2. - .
43	Баева О. Совместные образовательные программы университетов России и Монголии: предпосылки и ограничения / О. Баева, Т. Бутакова // Global & Regional Research. - 2019. - Т. 1, № 4. - С. 297-302.
44	Баева О. Н. Возможности применения метода опроса при исследовании потребностей читателей муниципальных библиотек / О. Н. Баева, Д. И. Хлебович // Маркетинг услуг. - 2006. - N 1.. - С. 48-59.
45	Баева О. Н. Экспертный опрос и наблюдение как методы разведочного исследования рынка услуг муниципальных библиотек / О. Н. Баева, Д. И. Хлебович // Маркетинг услуг. - 2005. - N 3.. - С. 70-82.
46	Баева О. Н. Исследование потенциального спроса как элемент разработки стратегии продвижения услуг муниципальных библиотек / О. Н. Баева, Д. И. Хлебович // Маркетинг услуг. - 2005. - N 4. - С. 21-29.
47	Баева О. Н. Привлекательная компания и работа глазами выпускников экономического вуза / О. Н. Баева, Д. И. Хлебович // Мотивация и оплата труда. - 2006. - N 4.. - С. 205-263.
48	Даниленко Н. Н. Необходимость и направления формирования блока"Человеческие дисциплины":содержание,взаимосвязь,практическая значимость для менеджеров сферы услуг / Н. Н. Даниленко, О. Н. Баева // Проблемы высшего экономического образования. - Иркутск, 2000. - С. 148-162. - (Прил. к "Вестн. ИГЭА" N 2).
49	Баева О. Н. Управление человеческими ресурсами в сфере услуг:актуальные проблемы / О. Н. Баева // Социально-демографическая политика в восточной части России-стимулы и механизмы. Молодежная политика и развитие человеческих ресурсов,21 сент.2000г. : материалы круглого стола. - Иркутск, 2000. - С. 16-19.
50	Баева О. Н. Изучение установок в отношении работы как условие эффективного управления (результаты исследования) / О. Н. Баева // Экономическая психология:Актуальные теоретические и прикладные проблемы : материалы третьей междунар.конф.26-27 июня. - Иркутск, 2002. - С. 141-145.
51	Баева О. Н. Формирование навыков исследований в процессе подготовки менеджера / О. Н. Баева // Проблемы совершенствования социологического образования в экономических вузах : материалы Всерос. науч.-метод. конф. 7-9 окт. 2003 г. - Иркутск, 2003. - С. 81-85.
52	Баева О. Н. Бюджетирование расходов на персонал как условие эффективного управления / О. Н. Баева // Современная экономика: актуальные вопросы функционирования и подготовки специалистов : сб. науч. тр. - Иркутск, 2007. - С. 12-18.
53	Баева О. Н. Формирование чувства принадлежности к рабочей команде посредством проведения тренинга (на примере семинара для работников научной библиотеки) / О. Н. Баева, А. В. Окладникова, Д. И. Хлебович // Мотивация и оплата труда. - 2008. - № 3. - С. 190-210.
54	Баева О. Н. Значение различных форм контроля для активизации самостоятельной работы студентов в рамках курса " Методика маркетинговых исследований" / О. Н. Баева // Перспективы развития высшего экономического и юридического образования : материалы третьей междунар. науч.-практ. конф., 23-24 мая 2002 г. - Иркутск, 2002. - С. 197-202.
55	Баева О. Н. Организация аудиторной и внеаудиторной работы студентов в рамках блока " Экономика и управление человеческими ресурсами клиентоориентированной организации" / О. Н. Баева, Н. Н. Даниленко // Перспективы развития высшего экономического и юридического образования : материалы третьей междунар. науч.-практ. конф., 23-24 мая 2002 г. - Иркутск, 2002. - С. 215-220.
56	Даниленко Н. Н. Необходимость изучения блока "Человеческие дисциплины" для формирования системного представления о человеке как объекте управленческих воздействий / Н. Н. Даниленко, О. Н. Баева // Перспективы развития высшего экономического и юридического образования : материалы второй междунар. науч. - практ. конф. 24-25 мая 2001 г., Иркутск. - Иркутск, 2001. - Ч. 1, 2. - С. 136-142.
57	Баева О. Н. Содержание и значение курса " Организационное поведение" для подготовки менеджеров в экономическом вузе / О. Н. Баева // Перспективы развития высшего экономического и юридического образования : материалы второй междунар. науч. - практ. конф. 24-25 мая 2001 г., Иркутск. - Иркутск, 2001. - Ч. 1, 2. - С. 189-196.
58	Баева О. Н. Содержание и значение курса " Организационное поведение" для подготовки менеджеров в экономическом вузе / О. Н. Баева // Перспективы развития высшего экономического и юридического образования : материалы второй междунар. науч. - практ. конф. 24-25 мая 2001 г., Иркутск. - Иркутск, 2001. - Ч. 1. - С.189-196.
59	Даниленко Н. Н. Проблемы обеспечения качества высококонтактного обслуживания в индустрии гостеприимства / Н. Н. Даниленко, О. Н. Баева // Становление сервисной экономики: теория и праактика : сб. науч. тр. - Иркутск, 2008. - С. 46-55.
60	Баева О. Н. Выявление предпочтительной структуры трудовой мотивации педагогических работников / О. Н. Баева, А. Я. Кравчук // Известия Иркутской государственной экономической академии (БГУЭП). - 2009. - № 4. - С. 85-88.
61	Баева О. Н. Индекс человеческого развития: методики определения и оценки на уровне региона / О. Н. Баева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2012. - № 5. - С. 143-147.
62	Баева О. Н. Магистратура: развитие программ, мотивы обучающихся и ключевые проблемы / О. Н. Баева, Д. И. Хлебович // Интеграционные возможности современной экономики : материалы науч.-практ. конф., г. Иркутск, 13-14 сент. 2012 г. - Иркутск, 2012. - С. 155-162.
63	Баева О. Н. Программы профессионального образования для специалистов с высшим образованием в условиях ФГОС: анализ предложения в городе Иркутске / О. Н. Баева, Т. С. Копылова // Актуальные вопросы современной экономики и менеджмента : материалы заочной междунар. науч. конф., Иркутск, 19 апр. 2013 г. - Иркутск, 2013. - С. 19-38.
64	Баева О. Н. Магистерский университет: новый уровень образовательных услуг / О. Н. Баева // Байкальские вести. - 2014. - 29 сент. - 5 окт. (№ 46). - С. 10.
65	Баева О. Н. Обучение персонала в малом бизнесе: проблемы и возможные решения : (мнение предпринимателей) / О. Н. Баева, Д. И. Хлебович // Российское предпринимательство. - 2014. - № 12 (258). - С. 123-134.
66	Баева О. Н. Особенности управления персоналом в малом и среднем бизнесе / О. Н. Баева // Проблемы коммерциализации научных исследований как основы модернизации экономики региона. Инновационные направления развития малого и среднего предпринимательства : материалы междунар. науч.-практ. конф. - Иркутск, 2010. - Ч. 1. - С. 112-117.
67	Даниленко Н. Н. Необходимость и направления формирования блока "человеческих дисциплин" в подготовке менеджеров для сферы услуг / Н. Н. Даниленко, О. Н. Баева // Перспективы развития высшего экономического образования : материалы науч. - практ. конф., Иркутск, 25-26 мая 2000 г. - Иркутск, 2000. - С. 91-94.
68	Баева О. Н. Дауншифтинг как способ сохранения человеческого капитала / О. Н. Баева, Н. Н. Даниленко // Управление человеческими ресурсами: новые проблемы и новые решения : материалы межрегион. науч.-практ. конф. первого Байкальского кадрового форума / БГУЭП. - Иркутск, 2009. - С. 17-20.
69	Даниленко Н. Н. Совершенствование кадровой политики общеобразовательных учреждений / Н. Н. Даниленко, О. Н. Баева // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управление персоналом : материалы Восьмой межрегион. науч.-практ. конф. - Иркутск, 2008. - Т. 1. - С. 140-145.
70	Баева О. Н. Образование как ценность в российском обществе / О. Н. Баева // Актуальные вопросы современной сферы услуг : сб. науч. тр. - Иркутск, 2012. - С.16-23.
71	Баева О. Н. Обучение руководителей в условиях сервисной экономики / О. Н. Баева // Сфера услуг: фундаментальные и прикладные проблемы функционирования : сб. науч. тр. / БГУЭП ; под науч. ред. Т. Д. Бурменко ; отв. ред. Е. Г. Тарханова. - Иркутск, 2011. - С. 6-12.
72	Баева О. Н. Обучение руководителей образовательных учреждений / О. Н. Баева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2011. - № 6. - С. 229-233.

Образование:

• 1986-1990 - учеба в Иркутском институте народного хозяйста, специальность "Экономика труда"

Трудовая деятельность:

• 1990-1994- стажер-исследователь кафедры экономики и социологии труда ИИНХ
• 1998-2000 - доцент кафедры экономики, менеджмента и психологии управления АГТА
• 2000 - 2014 - доцент кафедры экономики и менеджмента сервиса БГУЭП
• 2014-наст. время - заведующий кафедрой менеджмента, маркетинга и сервиса БГУЭП

Почетные звания и награды:

• Почетная грамота Министерства образования и наукРФ (2004)
• Нагрудный знак "Почетный работник ВПО РФ" (2009)

Научные и профессиональные интересы:

• Профессиональное образование, экономика труда, управление персоналом

Участие в исследовательских проектах и грантах:

• Исследование рынка услуг Централизованной библиотечной системы г. Иркутска (2004-2005), Вторая Летняя школа по экономике труда (RSSLE-2008), Летняя школа институционального анализа (2009), Шестая летняя школа по экономике труда ( RSSLE-2012), Седьмая летняя школа по экономике труда (RSSLE-2013), Определение востребованных (актуальных) форм государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (муниципальный контракт с аппаратом Губернатора Иркутской области) (2013), Институциональные изхменения в сфере социально значимых услуг и их влияние на устойчивое развитие Прибайкальского региона" ((при поддержке Миообрнауки по госзаданию университету) (2012-2013), Разработка стратегии развития ЗАО Курорт Ангара (2014)

Участие в крупных научных конференциях:

• VI Всероссийский симпозиум по экономической теории (Екатеринбург, 2014)

Владение языками: английский