Ученые БГУ

Былков Владимир Георгиевич

Былков Владимир Георгиевич

Кафедра государственного управления и управления человеческими ресурсами

ФГБОУ ВО "Байкальский государственный университет"
ф-т Институт управления и финансов

д.э.н., профессор

Издания и публикации, находящиеся в библиотеке БГУ

Библиографическое описаниеЭлектронная версия
Полный текстОткрытиый текст/ фрагмент
1Управление персоналом организации. : учеб. пособие для вузов : в 2 ч. : рек. УМО по образованию в области менеджмента / В. Г. Былков [и др.] ; под ред. Т. Г. Озерниковой ; БГУ. - Иркутск : Изд-во БГУ, 2015. - 377 с.
     Ч. 2.
2Былков В. Г. Регламентация и нормирование труда в таблицах и схемах : учебное пособие / В. Г. Былков ; Байкальский государственный университет. - Иркутск : Байкальский государственный университет, 2019. - 301 с.
3Былков В. Г. Особенности развития рынка труда Китая в XXI веке : монография / В. Г. Былков. - Москва : Русайнс, 2020. - 308 с.
4Управление персоналом организации. : учеб. пособие для вузов : в 2 ч. : рек. УМО по образованию в области менеджмента / В. Г. Былков [и др.] ; ред. Т. Г. Озерникова. - Иркутск : Изд-во БГУ, 2015. - 545 с.
     Ч. 1.
5Былков В. Г. Нормирование труда : учебное пособие для вузов : рекомендовано Учебно-методическим отделом высшего образования / В. Г. Былков. - Москва : Юрайт, 2021. - 537 с. - (Высшее образование).
6Былков В. Г. Рынок труда и развитие занятости населения : учебник : рекомендовано Экспертным советом УМО / В. Г. Былков. - Москва : Кнорус, 2019. - 288 с. - (Бакалавриат).
7Былков В. Г. Особенности развития занятости в сельских домашних хозяйствах на примере республики Бурятия / В. Г. Былков, Н. В. Москвитина. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2009. - 138 с.
8Управление персоналом организации : учеб. пособие / М. А. Винокуров [и др.] ; под ред. М. А. Винокурова, Т. Г. Озерниковой. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2009. - 568 с.
9Былков В. Г. Нормирование труда за рубежом : учеб. пособие / В. Г. Былков, А. О. Аракшинов, Н. В. Кузнецова. - Иркутск : Изд-во ИГЭА, 2001. - 34 с.
10Былков В. Г. Маркетинговая стратегия регулирования регионального рынка труда / В. Г. Былков. - Иркутск : Изд-во ИГЭА, 2000. - 121 с.
11Былков В. Г. Регламентация труда : учебное пособие для вузов : рекомендовано Учебно-методическим отделом высшего образования / В. Г. Былков. - Москва : Юрайт, 2021. - 189 с. - (Высшее образование).
12Управление человеческими ресурсами: функции, подходы, тенденции в современных российских условиях : сб. науч. ст. / В. Г. Былков [и др.] ; БГУЭП. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2008. - 161 с.
13Былков В. Г. Рынок труда и развитие занятости населения : учеб. пособие / В. Г. Былков ; БГУ. - Иркутск : Изд-во БГУ, 2017. - 246 с.
14Былков В. Г. Маркетинговый подход к проблеме субъектности участников регионального рынка труда / В. Г. Былков // Экономическая психология: актуальные теоретические и прикладные проблемы : материалы седьмой науч.-практ. конф. для круглого стола IV Байкальского экономического форума. - Иркутск, 2006. - С. 32-35.
15Теоретико-методологические основы формирования системы управления человеческими ресурсами региона : монография / М. А. Винокуров, Т. Г. Озерникова, Н. Г. Солодова, В. Г. Былков, Т. А. Беркович, Н. В. Кузнецова. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2009. - 228 с.
16Экономическое сотрудничество России и Монголии: проблемы и пути их решения : труды науч.-практ. конф., 25 мая 2006 г. / В. И. Самаруха [и др.]. - Иркутск : [б. и.], 2006. - 190 с. : ил.
17Программа социально-экономического развития города Иркутска до 2007 года / М. А. Винокуров [и др.] ; ред. В. И. Самаруха. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2004. - 287 с.
18Исследование проблем занятости и жизненного уровня населения крупного города в условиях перехода к рыночной экономике : материалы социолог. мониторинга / Н. М. Токарская [и др.] ; под ред. В. И. Самарухи. - Иркутск : Б. и., 1993. - 41 с.
19Былков В. Г. Роль малого бизнеса в системе регионального рынка труда / В. Г. Былков. - Улан-Удэ : Изд-во Вост-Сиб. техн. ун-та, 1998. - 184 с.
20Трансформация трудовых отношений и процессов при реформировании экономики : Сб.науч.тр. / К. В. Андреев [и др.]. - Иркутск : Изд-во ИГЭУ, 2000. - 220 с.
21Былков В. Г. Социально-экономические проблемы безработицы / В. Г. Былков. - Иркутск : Изд-во ИГЭА, 1996. - 183 с.
22Трансформация системы управления человеческими ресурсами региона в условиях экономического кризиса: проблемы и тенденции / М. А. Винокуров [и др.] ; под ред. М. А. Винокурова, Т. Г. Озерниковой. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2010. - 360 с.
23Былков В. Г. Социальное страхование обеспечения занятости населения: зарубежный опыт. : учеб. пособие / В. Г. Былков, Т. В. Былкова. - Иркутск : Изд-во ИГЭА, 1998. - 23 с.
     Вып.1.
24Былков В. Г. Система регионального рынка труда:социально-экономические методы регулирования : автореф. дис. ... д-ра экон. наук. / В. Г. Былков. - СПб., 1997. - 37с.
25Былков В. Г. Экономические факторы управления системой регионального рынка труда / В. Г. Былков. - Иркутск : Изд-во ИГЭА, 1996. - 334с.
26Былков В. Г. Профессиональная ориентация:роль и значение в регулировании рынка труда / В. Г. Былков, М. А. Винокуров. - Иркутск : Изд-во ИГЭА, 1996. - 129с.
27Винокуров М. А. Проблемы и перспективы развития экономики труда и управления персоналом : материалы докладов региональной научно-практической конференции, 28 марта 2001 года / М. А. Винокуров [и др.] ; ИГЭА. - Иркутск : Изд-во ИГЭА, 2001. - 243 с.
28Токарская Н. М. Исследование проблем занятости и жизненного уровня населения крупного города в условиях перехода к рыночной экономике : материалы социологич. мониторинга / Н. М. Токарская [и др.] ; ИИНХ ; под ред. В. И. Самарухи. - Иркутск : Б. и., 1993. - 41 с.
29Методические рекомендации по использованию ЭВМ на практических занятиях : для студентов всех форм обучения специальностей 0606 Экономика и социология труда,0608 Бухгалтерский учет,контроль и анализ хозяйственной деятельности / Н. М. Гандина , Р. Д. Гутгарц , В. Г. Былков ; отв. ред. В. Г. Былков. - Иркутск : ИГЭА, 1993. - 20 с.
30Былков В. Г. Рекруитмент:цели и задачи на рынке труда / В. Г. Былков, А. М. Балханов // Вестн.ИГЭА. - 1999. - N2.. - С.70-77.
31Былков В. Г. Зарубежный опыт управления человеческими ресурсами современной корпорации.Аспект инвестиций в человеческий капитал / В. Г. Былков, Б. Д. Дарижапов // Перспективы российских экономических реформ ХIХ века. - Иркутск, 2000. - С. 175-178.
32Былков В. Г. Современные тенденции нормирования труда на промышленных предприятиях г.Иркутска / В. Г. Былков, Н. В. Кузнецова // Проблемы и направления развития рыночных отношений в социально-трудовой сфере : сб. науч. тр. - Иркутск, 2003. - С. 43-48.
33Былков В. Г. Состояние кадрового обеспечения агропромышленного комплекса республики Бурятия / В. Г. Былков, Н. В. Москвитина // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управление персоналом : сб. науч. тр. - Иркутск, 2004. - С. 28-31.
34Былков В. Г. Социально-демографические проблемы в свете реализации миграционной политики в Иркутской области / В. Г. Былков // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управления персоналом : материалы Шестой межрегиональной науч.-практ. конф. - Иркутск, 2006.. - С. 39-46.
35Былков В. Г. Высшие учебные заведения на рынке образовательных услуг / В. Г. Былков, А. С. Менг // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управления персоналом : сб. науч. тр. - Иркутск, 2004. - С. 25-28.
36Былков В. Г. Нормирование труда в системе управления персоналом / В. Г. Былков, Э. Д. Тигунцева // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управления персоналом : материалы Пятой межрегиональной науч.- практ. конф. - Иркутск, 2005. - С. 21-27.
37Былков В. Г. Современные тенденции развития рынка труда России / В. Г. Былков // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управления персоналом : материалы Шестой межрегион. науч.-практ. конф. - Иркутск, 2006. - С. 30-33.
38Былков В. Г. Формирование прогнозных оценок уровня российской безработицы с учетом изменения социальных параметров / В. Г. Былков // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управления персоналом : материалы Шестой межрегиональной науч.- практ. конф. - Иркутск, 2006.. - С. 36-38.
39Былков В. Г. Основные тенденции развития регионального рынка труда / В. Г. Былков, М. В. Самарина // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управления персоналом : материалы Шестой межрегиональной науч.-практ. конф. - Иркутск, 2006. - С. 46-50.
40Былков В. Г. Проблемы формирования персонала предприятия в условиях изменения инвестиционной модели экономики / В. Г. Былков, В. А. Распутин // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управления персоналом : материалы докл.регион.науч.-практ.конф. 28 марта 2001 г. - Иркутск, 2001. - С. 56-58.
41Былков В. Г. Активная политика занятости населения Иркутской области / В. Г. Былков // Социальная политика. Повышение уровня жизни населения и борьба с бедностью : материалы науч.-практ. конф. по обсуждению программы социально-экономического развития Иркутской области на среднесрочную перспективу, 17-18 мая 2001 г. - Иркутск, 2001. - С. 104-110.
42Былков В. Г. Активные методы регулирования занятости в регионе / В. Г. Былков // Социально-демографическая политика в Восточной части России-стимулы и механизмы.Молодежная политика и развитие человеческих ресурсов : материалы круглого стола (21 сент. 2000г.). - Иркутск, 2000. - С. 39-48.
43Былков В. Г. Роль кадровых агентств в регулировании занятости населения / В. Г. Былков // Социально-демографическая политика в Восточной части России-стимулы и механизмы.Молодежная политика и развитие человеческих ресурсов : материалы круглого стола (21 сент. 2000 г.). - Иркутск, 2000. - С. 48-52.
44Былков В. Г. Роль органов социальной защиты в регулировании регионального рынка труда / В. Г. Былков, Е. И. Кузакова // Социально-демографическая политика в Восточной части России-стимулы и механизмы.Молодежная политика и развитие человеческих ресурсов : материалы круглого стола (21 сент. 2000 г.). - Иркутск, 2000. - С. 53-55.
45Винокуров М. А. Социально-экономические проблемы обеспечения занятости в трансформируемой экономике / М. А. Винокуров, В. Г. Былков // Социально-демографическая политика в Восточной части России-стимулы и механизмы.Молодежная политика и развитие человеческих ресурсов : материалы круглого стола (21 сент. 2000 г.). - Иркутск, 2000. - С. 55-62.
46Былков В. Г. Проблемы трансформации занятости населения в регионе / В. Г. Былков // Сфера труда в переходной экономике:проблемы и тенденции развития : сб. науч. тр. - Иркутск, 2001. - С. 23-31.
47Былков В. Г. Экономическое поведение безработных на рынке труда / В. Г. Былков, И. Г. Носырева // Сфера труда в переходной экономике:проблемы и тенденции развития : сб. науч. тр. - Иркутск, 2001. - С. 31-44.
48Былков В. Г. Трансформация занятости населения региона в условиях реструктуризации экономики / В. Г. Былков ; ИГЭА // Реструктуризация экономики:социально-экономические проблемы и решения : сб. науч. тр. - Иркутск, 1999. - С. 18-28.
49Былков В. Г. Товарность в системе маркетинга рынка труда / В. Г. Былков // Экономика труда и управление персоналом: проблемы и перспективы развития : материалы науч.-практ. конф. 21 марта 2002 г. - Иркутск, 2002. - С. 5-12.
50Былков В. Г. Социально-психологические особенности поведения безработных на рынке труда / В. Г. Былков // Экономическая психология: актуальные теоретические и прикладные проблемы : материалы шестой научно-практической конференции 22-23 июня 2005 года. - Иркутск, 2005. - С. 49-53.
51Винокуров М. А. Перспективы развития регионального рынка труда / М. А. Винокуров, В. Г. Былков ; ИГЭА // Реструктуризация экономики:социально-экономические проблемы и решения : сб. науч. тр. - Иркутск, 1999. - С. 4-18.
52Былков В. Г. Региональный рынок труда: посткризисные тенденции и проблемы развития / В. Г. Былков, М. В. Самарина // Инновации в управлении человеческими ресурсами : материалы "Круглого стола" 3-го Байкальского кадрового форума [Иркутск, 7-22 апр. 2011 г.] / БГУЭП. - Иркутск, 2011. - С. 42-47.
53Былков В. Г. Трансформация компонентов системы регионального рынка труда / В. Г. Былков // Инновации в управлении человеческими ресурсами : материалы "Круглого стола" 3-го Байкальского кадрового форума [Иркутск, 7-22 апр. 2011 г.] / БГУЭП. - Иркутск, 2011. - С. 47-51.
54Былков В. Г. Компоненты человеческого капитала: вопросы теории и практики / В. Г. Былков // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2011. - № 6. - С. 109-116.
55Былков В. Г. Особенности регионального рынка кадровых услуг / В. Г. Былков, А. В. Бадмаев // Управление человеческими ресурсами в условиях модернизации экономики : материалы интернет-конф. четвертого Байкальского кадрового форума. - Иркутск, 2012. - С. 62-68.
56Былков В. Г. Концептуальные основы теории развития трудового потенциала / В. Г. Былков // Известия Иркутской государственной экономической академии (БГУЭП). - 2012. - № 3. - С. 74-79.
57Былков В. Г. Развитие компонентов регионального рынка труда / В. Г. Былков // Вестник Иркутского регионального отделения Академии наук высшей школы России. - 2011. - № 1. - С. 29-32.
58Былков В. Г. Трансформация системы квалификаций на основе создания профессиональных стандартов / В. Г. Былков // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2014. - № 1. - С. 67-73.
59Былков В. Г. Закономерные трансформации спроса на рынке труда / В. Г. Былков // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2015. - Т. 25, № 3. - С. 416-425.
60Былков В. Г. Структура человеческих ресурсов региона с позиции теории рынка труда / В. Г. Былков, И. Г. Носырева // Управление человеческими ресурсами: новые проблемы и новые решения : материалы межрегиональной науч.-практ. конф. первого Байкальского кадрового форума. - Иркутск, 2009. - С. 51-61.
61Былков В. Г. Современные формы и виды безработици: основные тенденции и проблемы / В. Г. Былков // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управление персоналом : материалы Восьмой межрегион. науч.-практ. конф. - Иркутск, 2008. - Т. 1. - С. 95-98.
62Былков В. Г. Формирование и основы функционирования байкальского центра нормирования труда / В. Г. Былков, Э. Д. Тигунцева // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управления персоналом : материалы Восьмой межрегион. науч.-практ. конф. / БГУЭП. - Иркутск, 2008. - Т. 2. - С. 163-169.
63Былков В. Г. Концепция перехода на международные характеристики развития отечественного рынка труда / В. Г. Былков // Евроазиатское сотрудничество : материалы междунар. науч.-практ. конф., Иркутск, 14-15 сент. 2017 г. - Иркутск, 2017. - С. 51-55.
64Былков В. Г. Методы стимулирования персонала в организации: теоретические аспекты / В. Г. Былков, Д. В. Куулар // Управление человеческими ресурсами: практика и теория : материалы интернет-конф. седьмого Байкальского кадрового форума. - Иркутск, 2015. - С. 83-87.
65Былков В. Г. Совершенствование системы мотивации и материального стимулирования труда персонала в организации / В. Г. Былков, Д. В. Куулар // Управление человеческими ресурсами: практика и теория : материалы интернет-конф. седьмого Байкальского кадрового форума. - Иркутск, 2015. - С. 87-91.
66Былков В. Г. Направление профориентации школьников в условиях изменения ситуации на рынке труда / В. Г. Былков, Е. А. Плахина // Управление человеческими ресурсами: практика и теория : материалы интернет-конф. седьмого Байкальского кадрового форума. - Иркутск, 2015. - С. 92-97.
67Былков В. Г. Социально-демографические проблемы и перспективы развития мирового рынка труда / В. Г. Былков, М. В. Самарина // Актуальные тенденции развития мировой экономики : материалы междунар. науч.-практ. конф., 15-16 марта 2016 г. : в 2 ч. - Иркутск, 2016. - Ч. 2. - С. 69-73.
68Былков В. Г. Видовые и качественные изменения спроса на рабочую силу под воздействием трудовой мобильности / В. Г. Былков, М. В. Самарина // Труд и социальные отношения. - 2018. - Т. 29, № 3. - С. 27-38.
69Былков В. Г. Социальный мониторинг безработных на основе информационных систем службы занятости населения / В. Г. Былков, И. В. Дондокова // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2013. - № 2. - .
70Былков В. Г. Социально-демографические особенности функционирования пенсионной системы / В. Г. Былков, Т. В. Былкова // Известия Иркутской государственной академии (БГУЭП). - 2012. - № 2. - .
71Былков В. Г. Системные признаки трудового потенциала: вопросы методологии / В. Г. Былков // Известия Иркутской государственной академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2012. - № 6. - .
72Былков В. Г. Особенности функционирования мирового рынка труда в условиях экономического кризиса / В. Г. Былков, М. В. Самарина // Baikal Research Journal. - 2017. - Т. 8, № 3. - .
73Былков В. Г. Предложениe на рынке труда: методология, природа формирования / В. Г. Былков // Baikal Research Journal. - 2017. - Т. 8, № 4. - .
74Былков В. Г. Рынок профессионального образования Иркутской области : тенденции и перспектвы развития / В. Г. Былков // Управление человеческими ресурсами: функции, подходы, тенденции в современных российских условиях : сб. науч. тр. - Иркутск, 2008. - С. 34-42.
75Былков В. Г. Проблемы трудоустройства выпускников учебных заведений на региональном рынке труда / В. Г. Былков, Т. В. Былкова // Управление человеческими ресурсами: функции, подходы, тенденции в современных российских условиях : сб. науч. тр. - Иркутск, 2008. - С. 42-49.
76Былков В. Г. Социальные проблемы формирования дефицита труда / В. Г. Былков // Развитие страхового рынка России в современных условиях : сб. науч. тр. : к 10-летию создания кафедры страхования и управления рисками Байкальского государственного университета экономикии и права. - Иркутск, 2008. - С. 42-44.
77Былков В. Г. Социальная ответственность страхования профессиональных рисков / В. Г. Былков, Т. В. Былкова // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет). - 2014. - № 1. - .
78Былков В. Г. Альтернативные оценки производительности труда в постиндустриальном обществе / В. Г. Былков, Е. А. Белобородова // Baikal Research Journal. - 2015. - Т. 6, № 6. - .
79Былков В. Г. Социально-демографические особенности развития трудового потенциала Иркутской области / В. Г. Былков, М. В. Самарина // Активизация интеллектуального и ресурсного потенциала регионов: новые вызовы для менеджмента компаний : материалы 2-й Всерос. конф., Иркутск, 19–20 мая 2016 г. : в 2 ч. - Иркутск, 2016. - Ч. 2. - С. 21-27.
80Былков В. Г. Атрибуты потребности в рабочей силе на рынке труда: межрегиональные сравнения (по материалам выборочного обследования Росстата) / В. Г. Былков // Известия Байкальского государственного университета. - 2022. - Т. 32, № 1. - С. 133-143.
81Былков В. Г. Особенности преобразования трудового потенциала в процессе интеграции выпускников учебных заведений на рынок труда / В. Г. Былков // Экономика труда. - 2021. - Т. 8, № 3. - С. 275-294.
82Былков В. Г. Сегментация регионального рынка труда по уровню вовлеченности в цифровую экономику / В. Г. Былков // Экономика труда. - 2021. - Т. 8, № 5. - С. 498-508.
83Былков В. Г. Рекрутинговые характеристики спроса на рабочую силу / В. Г. Былков // Экономика труда. - 2021. - Т. 8, № 9. - С. 961-984.
84Былков В. Г. Адаптация - важнейший детерминант-фактор текучести вахтовых работников / В. Г. Былков // Экономика труда. - 2021. - Т. 8, № 10. - С. 1139-1162.
85Былков В. Г. Функционирование регионального рынка труда в условиях пандемии COVID-19 / В. Г. Былков // Известия Байкальского государственного университета. - 2021. - Т. 31, № 1. - С. 43-51.
86Былков В. Г. Повышение эффективности использования трудового потенциала в процессе актуализации системы оценки квалификаций / В. Г. Былков // Интеллектуальный и ресурсный потенциалы регионов: активизация и повышение эффективности использования : материалы V Всероссийской научно-практической конференции, Иркутск, 16 мая 2019 г. - Иркутск, 2019. - С. 285-290.
87Былков В. Г. Организационные траектории развития дистанционной занятости / В. Г. Былков // Экономика труда. - 2022. - Т. 9, № 3. - С. 567-586.
88Былков В. Повышение эффективности использования трудового потенциала в процессе актуализации системы оценки квалификаций / В. Былков // Global and Regional Research. - 2019. - Т. 1, № 3. - С. 76-81.
89Былков В. Г. Развитие рекрутинговых информационно-кадровых ресурсов на Китайском рынке труда «Нового формата» / В. Г. Былков // Baikal Research Journal. - 2020. - Т. 11, № 2. - .

Образование:

  • Родился 2 сентября 1957 года в г.Черемхово, Иркутской области. В 1972 году окончил восьмилетнюю школу №22 г. Черемхово. После 2 курсов Черемховского горного техникума окончил среднюю школу. В 1974 году поступил в Иркутский институт народного хозяйства, который окончил в 1978 году, по специальности «Экономика и социология труда».

Трудовая деятельность:

  • После окончания института работал нормировщиком, экономистом-нормировщиком на предприятиях и организациях г. Иркутска. В 1979 году был приглашен в Восточно-Сибирский филиал Научно-исследовательского института труда ( НИИТруда) в отдел организации труда и управления. В филиале НИИ труда прошел путь от старшего экономиста до старшего научного сотрудника Восточно-Сибирского филиала НИИтруда. В 1986 году поступил в аспирантуру НИИТруда. Под его руководством выполнено более 10 научно-исследовательских и хоздоговорных работ в области организации и нормирования труда, управления производственных коллективов, производительности труда.
  • В 1988 году был избран по конкурсу старшим преподавателем кафедры экономики и социологии труда Иркутского института народного хозяйства. Педагогическую деятельность совмещал с научно-исследовательской работой. Принимал участие в проведении более 15 научных исследований кафедры экономики труда. По результатам научных исследований в 1991 году защитил кандидатскую диссертацию на тему: «Формирование и функционирование организационного механизма управления производительностью труда» в специализированном совете Иркутского института народного хозяйства. В 1995 году ему было присвоено ученое звание доцент. В 1998 году присвоено ученое звание – профессор. В 1996 году был избран на должность декана факультета «Менеджмент персонала», который в 2000 году по его инициативе был преобразован в факультет «Управление персоналом и психологии бизнеса», а 2005 году в факультет «Управления человеческими ресурсами». Тем самым была реализована идея Былкова В.Г о создании многопрофильных факультетов, осуществляющих подготовку специалистов социально-экономического профиля по различным направлениям профессионального образования. Примером реализации такого подхода является руководимый им факультет Байкальского государственного университета экономики и права, который включает подготовку специалистов по экономике труда, психологии и социальной работе. Факультет является одним из ведущих подразделений Байкальского государственного университета экономики и права.

Почетные звания и награды:

  • Нагрудный знак "Почетный работник ВПО РФ" (1999)
  • Почетное звание "Заслуженный экономист РФ" (2006)
  • Почетная грамота Губернатора Иркутской области (2022)
  • Почетное звание "Заслуженный экономист РБ" (2002)

Научные и профессиональные интересы:

  • Демография, рынок труда, занятость населения, социально-экономическесие проблемы развития региона, человеческий капитал, трудовой потенциал, профессионально-квалификационные характеристики рабочей силы

Участие в исследовательских проектах и грантах:

  • В марте- июле 1998 года В.Г. Былков прошел профессиональную переподготовку в учебных центрах Швеции. Франции в рамках проекта ТАСИС. Часть научных работ осуществлялись в рамках федеральной программы «Народы России: возрождение и развитие» и региональной программы « Развитие производительных сил Предбайкальского региона» В начале 90-х годов В.Г.Былков являлся главным разработчиком региональных программ содействия занятости населения Иркутской области.., Программы социально-экономического развития Иркутской области до 2007 года, Программы социально-экономического развития города Иркутска на период 2004-2007 г.г.. Ряд научных исследований осуществляется Былковым В.Г. в рамках целевой комплексной программы научных исследований БГУЭП на 2000-2005 гг. «Реформы в регионе» (раздел «Социально-экономическое развитие», темы – «Социально-экономические проблемы в российской экономике»,). В.Г. Былков являлся руководителем двух наиболее перспективных грантов Министерства образования Российской Федерации (“Социально-трудовой мониторинг регионального рынка труда” (1998 г.), “ Социально-трудовые проблемы реструктуризации экономики региона” (1999 г.). В 2000-2001 г.г. Былков В.Г. являлся автором «Концепции развития кадрового потенциала Иркутской области». 2007.

Участие в крупных научных конференциях:

  • Основные положения и выводы исследований профессора В.Г. Былкова докладывались и обсуждались на многочисленных международных, всероссийских и региональных научных конференциях: «Роль органов государственной власти и местного самоуправления в обеспечении устойчивого экономического и экологического развития в Байкальском регионе» (Улан-Удэ, 1998); «Экономические реформы в России: проблемы, перспективы развития» (Улан-Удэ, 1999); «Мировая экономика и внешнеэкономическая деятельность регионов Сибири и Дальнего Востока: проблемы и перспективы» (Иркутск, 2002); «Проблемы экономики России в условиях глобализации» (Иркутск, 2002); «Постиндустриальное развитие экономики России в XXI веке» (Иркутск, 2002); «Интеллектуальные и материальные ресурсы Сибири» (Иркутск, 2000-2003); «Социально-демографическая политика в восточной части России: стимулы и механизмы. Молодежная политика и развитие человеческих ресурсов»(Иркутск 2000). «Социально-демографическая политика в Сибири и на Дальнем Востоке» в рамках Байкальского экономического форума (Иркутск 2002 г.) «Социально-экономические аспекты реформ в России: проблемы, пути их решения (в Сибирском и Дальневосточном регионах)»( Улан-Удэ,2004); при разработке материалов по социально-экономическому развитию Байкальского региона, отдельных регионов Сибирского федерального округа., "Психология и социология в бизнесе" 1 международного конгресса Минск 2005), "Психология и социтология в бизнесе 2 Международного конгресса Минск 2007, 8 Международная научная конференция Модернизация экономики и общественное развитие. Москва 2007, 1-5 Байкальский кадровый форум (2009-2014 г.г Иркутск.

Научные контакты с другими университетами, странами:

  • Результаты научных исследований проф. Былкова В.Г. активно применяются при разработке методических материалов (учебных пособий, программ, учебных модулей, планов семинаров и т.д.) в учебных процессах вузов: Байкальского государственного университета экономики и права, Иркутской государственного сельскохозяйственной академии, Иркутского филиала Академии, Восточно-Сибирского государственного технологического университета (Улан-Удэ), Бурятского государственного университета (Улан-Удэ), Бурятского и Иркутского филиалов Академии труда и социальных отношений (г.Москва) , Института коммерции и бизнеса (Улан-Батор Монголия). Являлся Передседателем ГАК и ГЭК в Восточно-Сибирском государственном университете технологий и управления, Бурятском филиале Академии труда и социальных отношений, Бурятской государственной сельско-хозяйственной академии. Проводит занятия со студентами Северо-Восточного Федерального университета (г. Нерюнгри), Читинском институте БГУЭП Профессор Былков В.Г. является членом трех диссертаци советов – по защите кандидатских и докторских диссертаций (по трем экономическим специальностям – 08.00.01, 08.00.05 и 08.00.07 – экономическая теория, региональная экономика, теория управления социально-экономическими системами, экономика и организация управления отраслями и комплексами в промышленности, экономика труда.) при Байкальском государственном университете экономики и права (г. Иркутск) и Восточно-Сибирском государственном технологическом университете (г. Улан-Удэ). Профессор В.Г. Былков активно участвует в работе диссертационных советов образовательных учреждений Москвы, С-Петербурга, Иркутска, Владивостока выступая в качестве официального оппонента по кандидатским и докторским диссертациям.