Ученые БГУ

Торопов Виктор Дмитриевич

Торопов Виктор Дмитриевич

Кафедра государственного управления и управления человеческими ресурсами

ФГБОУ ВО "Байкальский государственный университет"
ф-т Институт управления и финансов

к.тех.н., зам.декана, доцент

Издания и публикации, находящиеся в библиотеке БГУ

Библиографическое описаниеЭлектронная версия
Полный текстОткрытый текст/ фрагмент
1Бутин А. А. Безопасность операционных систем : учебное пособие / А. А. Бутин, С. И. Носков, В. Д. Торопов ; Байкальский гос. ун-т. - Иркутск : Изд. дом БГУ, 2023. - 97 с.
2Торопов В. Д. Мотивационные аспекты управления персоналом в линейном звене предприятия / В. Д. Торопов // Современные тенденции в социально-экономических и гуманитарных науках: теория и практика : сб. науч. тр. - Иркутск, 2017. - С. 198-203.
3Торопов В. Д. Оценка персонала в рамках кадрового резерва / В. Д. Торопов , Е. И. Лебедева // Активизация интеллектуального и ресурсного потенциала регионов : материалы 4-й Всерос. науч.-практ. конф., г. Иркутск, 17 мая 2018 г. : в 2 ч. - Иркутск, 2018. - Ч. 2. - С. 317-325.

Постоянный член комиссии по защите магистерских диссертаций по направлению Управление персоналом

Трудовая деятельность:

  • С 01.02.2018 г. Заместитель директора Института культуры, социальных коммуникаций и информационных технологий
  • С 01.09.2017 по 01.02.2018 г. Заместитель декана факультета Управление человеческими ресурсами
  • Доцент кафедры “Экономики труда и управления персоналом” Байкальский государственный университет экономики и права(сейчас БГУ)
  • Читаемые дисциплины - Безопасность жизнедеятельности - Информационные технологии в управлении персоналом
  • Сентябрь 2013 – настоящее время
  • Доцент кафедры “Социальных и экономических дисциплин” Российской академии правосудия
  • Читаемые дисциплины - Менеджмент организации - ГАС правосудие
  • Сентябрь 2013 - декабрь 2013
  • Заместитель декана Факультета Экономики и управления ИрГУПС
  • Ноябрь 2009 – Июнь 2012
  • Доцент кафедры “Менеджмент” ИрГУПС
  • Читаемые дисциплины - Информационные технологии управления - Информационные технологии управления персоналом
  • - Информационные технологии в менеджменте
  • Сентябрь 2007 – ноябрь 2012.
  • Менеджер по производству дорожного департамента “ИркутскГипродорНии”
  • Апрель 2007- Июль 2007
  • Региональный представитель по восточной Сибири, компания “НордЭкс” Санкт-Петербург.
  • Сентябрь 2006- март 2007г

Основные достижения:

  • Экономист, магистр юриспруденции, кандидат технических наук

Почетные звания и награды:

  • Медаль "За вклад в реализацию гос политики в обл" (2021)

Публицистическая деятельность:

  • 1. Метод построения статистических моделей с неполными данными на основе экспертной информации Иркутск // Известия ИГЭА, 2006, №5, С. 49 - 54.
  • 2. Некоторые аспекты создания предприятий малого бизнеса Иркутск: ВСИ МВД России, 2001. С.14.
  • 3. Формирование исходной информации и идентификация параметров экспертной модели статистического типа Современные технологии. Системный анализ. Моделирование, 2005, №4, C. 103 - 106.
  • 4. Программная система СИПЭМ построения экспертных моделей статистического типа Информационные технологии и проблемы математического моделирования сложных систем, 2006, №3, С. 135 - 139.
  • 5. Способ уточнения иерархической однородной математической модели статистического типа Информационные технологии и проблемы математического моделирования сложных систем, 2006, №4, С. 52 - 54.
  • 6. Формирование исходной информации при построении экспертных статистических моделей Техника и технология дистанционного обучения: Тезисы докладов Международной научно-практической конференции.- Ташкент, 2004.-С.107.
  • 7.Спецификация статистической модели деятельности предприятия малого бизнеса Информационные технологии и проблемы математического моделирования сложных систем, 2006, №4, С. 59-63.
  • 8. Формирование факторного пространства при моделировании уровня уязвимости объектов транспортной инфраструктуры
  • Журнал "Современные наукоёмкие технологии" №4, 2012 год 38-39
  • 9.Способ уточнения иерархической однородной математической модели статистического типа Журнал «Фундаментальные исследования». – 2015. – № 2 (часть 10) 2120-2123
  • 10. Актуальные проблемы реализации положений ст. 125 УПК РФ Научно –практический журнал Северо-Западного (г. Санкт-Петербург) филиала ФГБОУ ВПО «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации». -2014.-№4.23-24
  • 11. ASSESSMENT OF THE LEVEL OF COMPETENCE OF THE EXPERT BY MEANS OF REGRESSION ANALYSIS , Журнал "Far East Journal of Mathematical Sciences ".- 2018..- Volume 106, Issue 2.- P. 493 - 497
  • 12. Оценка персонала в рамках кадрового резерва, Иркутск: Изд-во БГУ, 2018.- C.9.
  • 13. Проблема текучести персонала на предприятиях сферы энергетики в России, Экономика труда. — 2018. — Том 5. — № 4.
  • 14.POSSIBLE APPROACH TO FILLING GAPS IN THE SOURCE DATA, http://www.pphmj.com http://dx.doi.org/10.17654/Volume 61, Issue 2, Pages 161 – 167 ISSN: 0972-3617
  • 15.Возможная альтернативность подходов к регрессионному моделированию объектов. https://www.samgups.ru/science/nauchnye_izdaniya/vestnik-transporta-povolzhya/arkhiv/element.php?SECTION_CODE=vestnik_transporta_povolzhya&ELEMENT_CODE=vestnik_transporta_povolzhya_-6_2021

Владение языками: Английский язык - свободное общение. Испанский - со словарём