Издания и публикации, находящиеся в библиотеке БГУ

№	Библиографическое описание	Электронная версия
		Полный текст	Открытый текст/ фрагмент
1	Управление персоналом организации. : учеб. пособие для вузов : в 2 ч. : рек. УМО по образованию в области менеджмента / В. Г. Былков [и др.] ; под ред. Т. Г. Озерниковой ; БГУ. - Иркутск : Изд-во БГУ, 2015. - 377 с.      Ч. 2.
2	Управление персоналом организации. : учеб. пособие для вузов : в 2 ч. : рек. УМО по образованию в области менеджмента / В. Г. Былков [и др.] ; ред. Т. Г. Озерникова. - Иркутск : Изд-во БГУ, 2015. - 545 с.      Ч. 1.
3	Ганаза О. В. Особенности имиджа программы бакалавриата «Управление персоналом» в Байкальском государственном университете / О. В. Ганаза // Современные тенденции в социально-экономических и гуманитарных науках: теория и практика : сб. науч. тр. - Иркутск, 2017. - С. 82-86.
4	Ганаза О. В. Современные аспекты измерения инновационного потенциала человеческих ресурсов / О. В. Ганаза // Активизация интеллектуального и ресурсного потенциала регионов : материалы 4-й Всерос. науч.-практ. конф., г. Иркутск, 17 мая 2018 г. : в 2 ч. - Иркутск, 2018. - Ч. 2. - С. 277-283.
5	Ганаза О. В. Исследование факторов конкурентоспособности регионального вуза / О. В. Ганаза // Интеллектуальный и ресурсный потенциалы регионов: активизация и повышение эффективности использования : материалы V Всероссийской научно-практической конференции, Иркутск, 16 мая 2019 г. - Иркутск, 2019. - С. 291-296.
6	Ганаза О. В. Мотивация к чтению / О. В. Ганаза // Человек читающий: библиотечный проект по обучению эффективному чтению : учебно-методическое пособие. - Иркутск, 2019. - С. 10-16.
7	Ганаза О. В. Современные подходы к материальному стимулированию работников / О. В. Ганаза // Проблемы и направления развития рыночных отношений в социально-трудовой сфере : сб. науч. тр. - Иркутск, 2003. - С. 63-70.
8	Ганаза О. Исследование факторов конкурентоспособности регионального вуза / О. Ганаза // Global and Regional Research. - 2019. - Т. 1, № 3. - С. 82-88.
9	Озерникова Т. Г. Развитие информационной структуры рынка труда в контексте информации о заработной плате / Т. Г. Озерникова, О. В. Ганаза // Стратегия преодоления бедности и улучшения качества жизни населения Иркутской области : материалы круглого стола Байк. экон. форума. - Иркутск, 2004. - С. 30-35.
10	Ганаза О. В. Особенности формирования системы социальных льгот и выплат / О. В. Ганаза // Экономика труда и управление персоналом: проблемы и перспективы развития : материалы науч.-практ. конф., 21 марта, 2002 г. - Иркутск, 2002. - С. 94-97.
11	Ганаза О. В. Анализ деятельности организаций, осуществляющих обучение в области управления персоналом г. Иркутска / О. В. Ганаза // Управление человеческими ресурсами: новые проблемы и новые решения : материалы межрегион. науч.-практ. конф. первого Байкальского кадрового форума. - Иркутск, 2009. - С. 68-72.
12	Ганаза О. В. Формирование креативного класса как основной фактор инновационного развития общества / О. В. Ганаза // Управление человеческими ресурсами: новые проблемы и новые решения : материалы межрегиональной науч.-практ. конф. первого Байкальского кадрового форума. - Иркутск, 2009. - С. 72-78.
13	Ганаза О. В. Исследование характеристик креативного класса Иркутской области / О. В. Ганаза, Н. И. Никулина, А. П. Белорусова // Управление человеческими ресурсами: новые проблемы и новые решения : материалы межрегион. науч.-практ. конф. первого Байкальского кадрового форума. - Иркутск, 2009. - С. 78-85.
14	Ганаза О. В. Анализ новшеств, изменяющих внутреннюю среду предприятия / О. В. Ганаза, А. А. Торопчинова, К. В. Янышевская // Управление человеческими ресурсами: новые проблемы и новые решения : материалы межрегиональной науч.-практ. конф. первого Байкальского кадрового форума. - Иркутск, 2009. - С. 85-91.
15	Ганаза О. В. Требования работодателей к компетенции выпускников специальности экономики труда и управление персоналом / О. В. Ганаза, О. И. Гайнулина // Управление человеческими ресурсами: новые проблемы и новые решения : материалы межрегиональной науч.-практ. конф. первого Байкальского кадрового форума. - Иркутск, 2009. - С. 91-95.
16	Ганаза О. В. Формирование инновационно активного поведения работников предприятия / О. В. Ганаза // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2010. - № 6. - С. 111-113.
17	Ганаза О. В. Исследование системы информационного обеспечения инновационных процессов Иркутской области / О. В. Ганаза, В. В. Титова // Инновации в управлении человеческими ресурсами : материалы "Круглого стола" 3-го Байкальского кадрового форума [Иркутск, 7-22 апр. 2011 г.] / БГУЭП. - Иркутск, 2011. - С. 84-92.
18	Ганаза О. В. Креативный класс как фактор развития инновационной экономики и условия его формирования / О. В. Ганаза // Известия Иркутской государственной экономической академии (БГУЭП). - 2009. - № 6. - С. 102-105.