Балашова Н. В. Влияние организационной культуры на эффективность работы компании / Н. В. Балашова, Н. В. Кузнецова // Труд и социальные отношения. - 2018. - Т. 29, № 3. - С. 5-15.

Авторы / соавторы: Балашова Н. В., Кузнецова Н. В.

Ключевые слова: Денисона методика, кадровая безопасность, методика Денисона, миссии, модели влияния культуры, организационная культура, оценка эффективности, последовательность, приспособляемость, причастность, удовлетворенность трудом, эффективность деятельности, БГУ, статьи, труды сотрудников, сотрудники БГУ,

Аннотация: Изучено влияние организационной культуры на эффективность деятельности организации. Рассмотрены подходы ученых к измерению уровня развития организационной культуры компании как фактора эффективной работы организации. Представлен обзор теоретических моделей, объясняющих степень и характер влияния организационной культуры на эффективность деятельности организации. Для исследования влияния организационной культуры выбрана методика Д. Денисона. В качестве основного метода исследования использован экспертный опрос. В качестве экспертов выступили 40 руководителей высшего и среднего звена управления четырех организаций г. Иркутска. Определен общий уровень развития организационной культуры компаний, дана оценка различных параметров организационной культуры (приспособляемость, миссия, последовательность, причастность).

Полный текст: не имеется