Озерникова Т. Г. Социальная политика организаций как фактор формирования качества трудовой жизни наемного персонала / Т. Г. Озерникова, Е. И. Нефедьева // Актуальные вопросы развития социально-трудовой сферы : материалы Всерос. науч.- практ. конф., посвящ. памяти проф. Н. М. Токарской и проходившей в рамках 8-го Байк. кадрового форума, Иркутск, 12 мая 2016 г. - Иркутск, 2016. - С. 83-92.
Авторы / соавторы: Озерникова Т. Г., Нефедьева Е. И.
Ключевые слова: социальная политика организаций, БГУ, сотрудники БГУ, труды сотрудников БГУ, статьи, качество трудовой жизни, внутренняя социальная политика, социальная ответственность бизнеса, кадровая политика организации,
Аннотация: В статье отражена взаимосвязь понятий «социальная политика организации, социальная ответственность бизнеса, качество трудовой жизни». Рассмотрены особенности формирования качества трудовой жизни наемного персонала на примере бюджетных образовательных организаций. Выводы основаны на результатах социологического исследования внутренней социальной политики БГУ.
Полный текст: