Кузнецова Н. В. Угроза как разновидность социально-трудовых отношений / Н. В. Кузнецова // Актуальные вопросы развития социально-трудовой сферы : материалы Всерос. науч.- практ. конф., посвящ. памяти проф. Н. М. Токарской и проходившей в рамках 8-го Байк. кадрового форума, Иркутск, 12 мая 2016 г. - Иркутск, 2016. - С. 51-57.
Авторы / соавторы: Кузнецова Н. В.
Ключевые слова: угрозы, БГУ, сотрудники БГУ, труды сотрудников БГУ, статьи, социально-трудовые отношения, формы угроз, объекты угроз, субъекты угроз, работники, работодатель, вред, ущерб,
Аннотация: Изучение угроз как разновидности социально-трудовых отношений позволило расширить представление о субъектах и объектах угроз, механизме их конструирования, а также создать теоретическое поле для рассмотрения угрозы как
особого типа социально-трудовых отношений, при котором один из субъектов испытывает давление со стороны другого, осуществляемое им в целях реализации своих интересов. Угрозой в социально-трудовых отношениях предложено
рассматривать отношение, в основе которого лежит противоречие интересов субъекта и объекта угрозы. Результатом ее реализации является ущемление интересов одного из субъектов социально-трудовых отношений, и как, следствие,
вред (ущерб), наносимый объекту угрозы.
Полный текст: